PRÉSENTATION DE LA BIBLIOTHÈQUE

La bibliothèque propose un fonds documentaire riche et varié (ouvrages, périodiques, manuscrits) aux formats papier et électronique à l’ensemble des professeurs, des chercheurs et des étudiants en licence, en master et en doctorat à la FGSES.

Elle met à la disposition de ses usagers la documentation nécessaire à l’enseignement, à la recherche et à l’innovation pédagogique dans les domaines des sciences économiques et sociales et développe son fonds et ses services en fonction de l’évolution des besoins.

 

PRINCIPALES MISSIONS

Le responsable de la bibliothèque dirige, planifie, contrôle, évalue et contribue à la mise en œuvre des activités de la bibliothèque de la FGSES.

 

PRINCIPALES TACHES

Élaborer une stratégie de développement et de valorisation des services de la bibliothèque

• Identifier les besoins des usagers et en suivre l’évolution.
• Réviser et mettre en œuvre la politique documentaire et de développement de la collection papier et électronique de la bibliothèque.
• Assurer la gestion du fonds documentaire (acquisitions, catalogage, indexation, gestion des bases de données, abonnements, inventaire…).

Participer aux services destinés aux usagers

• Mettre en place un portail documentaire.
• Veiller à la qualité de l’accueil des usagers, à la réponse à leurs demandes et à leurs orientations.
• Assurer l’aide à la recherche aux usagers.
• Concevoir des formations adaptées aux usagers en fonction de leurs profils.
• Valoriser les acquisitions grâce à des offres de services innovantes.

Mettre en place d’une démarche qualité

• Appliquer les normes en vigueur pour améliorer la qualité des services offerts.
• Assurer la veille sur l’évolution des activités des bibliothèques universitaires, ainsi que sur celle des compétences, du métier et des outils de travail.
• Assurer la formation du personnel professionnel, technique et de soutien en fonction des projets et de l’évolution de la profession.

Participer à l’ouverture de la bibliothèque

• Ériger la bibliothèque en bibliothèque de référence dans ses domaines.
• Établir et entretenir les relations avec les différentes bibliothèques des établissements relevant de l’UM6P.
• Élaborer un programme de partenariat avec des établissements externes et le mettre en œuvre.
• Identifier des opportunités de subventions et de financements de projets innovants et préparer les dossiers de candidature.
• Concevoir et programmer des activités culturelles liées aux enseignements et à la recherche au sein de la FGSES.
• Valoriser la production scientifique de la FGSES.

Assurer la gestion administrative :

• Planifier les activités de la bibliothèque et veiller au respect du calendrier de mise en œuvre.
• Élaborer le budget prévisionnel de la bibliothèque.
• Élaborer le rapport d’activités annuel.
• Assurer l’interface de la bibliothèque auprès des interlocuteurs internes et externes (réunion de département, service des acquisitions, formations).
• Faire appliquer le règlement de la bibliothèque.
• Encadrer l’équipe de la bibliothèque :Superviser l'organisation du service et la répartition des tâches.
• Contribuer à la gestion de la carrière : évaluations et formations.
• Superviser l'accueil et la formation des stagiaires.

              

 

PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau académique : diplôme d’ingénieur en « Information numérique et digitalisation » (Bac+5 de l’École des sciences de l’information) ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience ou une expérience significative dans un poste à responsabilité équivalente dans une bibliothèque (de préférence universitaire).

 

Compétences techniques :

• Maîtrise des règles et des procédures de la bibliothéconomie.
• Maîtrise des normes d’évaluation des bibliothèques.
• Bonne connaissance des éditeurs scientifiques en sciences sociales et en sciences économiques.
• Maîtrise des outils informatiques métier, notamment PMB (le développement avec PMB est un atout).
• Maîtriser les outils de bureautique.
• Bonne connaissance des outils d’intelligence artificielle appliqués à la gestion des bibliothèques.

 

Compétences linguistiques :

• Bonne maîtrise des langues française et anglaise, à l’oral comme à l’écrit.
• La maîtrise d’autres langues est un atout.

 

Compétences comportementales :

• Capacité d’encadrement.
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.
• Pédagogie, capacité à la transmission de l’information et à l’écoute.
• Capacité rédactionnelle.
• Très bon relationnel avec le public et les différents interlocuteurs.
• Rigueur et esprit d’analyse.
• Adaptabilité.
• Autonomie, curiosité, préactivité et esprit d’initiative.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement multilingue.​​​​​​​

Pour postuler au poste de Responsable Bibliothèque, les candidats doivent suivre ces étapes :

1. Rendez-vous sur https://recruitment.fgses-um6p.ma/login
2. Cliquez sur "Se connecter avec Google."
3. Si votre compte Gmail n'est pas automatiquement reconnu, saisissez votre adresse Gmail et votre mot de passe.
4. Sur la nouvelle page, cliquez sur "Ajouter une nouvelle candidature''
5. Sélectionnez "Responsable Bibliothèque"
6. Vous pouvez enregistrer la progression de votre candidature au fur et à mesure,
7. Pour finaliser votre candidature, cliquez sur "Valider et soumettre​​​​​​​

Compte tenu du volume de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.