Le Service de la Mobilité Internationale, rattaché à la scolarité du Pôle Sciences Sociales, Économie et Humanités de l'UM6P-Rabat, est responsable de la gestion des mobilités étudiantes, tant pour les étudiants partant à l’étranger (outgoing) que pour les étudiants internationaux venant étudier à l’UM6P (incoming). Il accompagne les étudiants outgoing tout au long de leur parcours de mobilité, en assurant la gestion administrative et académique, notamment la validation des équivalences de cours, les démarches de visas, et le suivi académique avec les universités partenaires. Pour les incoming, le service facilite leur intégration en gérant les inscriptions, les aspects logistiques (hébergement, visas…) et leur intégration au sein des programmes académiques.

Le service joue également un rôle clé dans la gestion et l’analyse des données de mobilité, en utilisant des outils tels que Power BI, pour produire des rapports interactifs et suivre les indicateurs de performance. Ces analyses permettent d’optimiser les processus décisionnels, en offrant une vue d’ensemble sur les flux de mobilité et en facilitant une gestion efficace des ressources et des partenariats internationaux.
 

Missions :

• Participer activement aux activités du Service de la Mobilité Internationale, en contribuant à l'accompagnement des étudiants outgoing et incoming, ainsi qu'à la gestion administrative et académique des mobilités.
• Contribuer à l'optimisation des processus de gestion des mobilités internationales, en identifiant des leviers d'amélioration et en proposant des solutions innovantes.
• Soutenir la gestion et l'analyse des données de mobilité en utilisant des outils de visualisation (tels que Power BI) pour fournir des rapports interactifs, permettant ainsi d'améliorer l'efficacité des opérations et d'aider à la prise de décision stratégique.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour développer et mettre en œuvre des solutions adaptées aux enjeux académiques et internationaux de l'UM6P.

Compétences Recherchées :

Compétences techniques :

• Maîtrise de l’outil Microsoft Office.
• Expérience en gestion d'outils de visualisation de données tels que Power BI et Power BI Report Builder.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (niveau minimum B2 dans l’une des deux langues).

Soft Skills et compétences comportementales :

• Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe.
• Rigueur, organisation, sens de l’engagement et de l’écoute.
• Autonomie, sens de l’initiative, réactivité et capacité à anticiper.
• Forte capacité à rendre compte et à collaborer efficacement.

Notre offre :

Pour postuler au poste de Young Professional Mobilité Internationale, les candidats doivent suivre ces étapes :

1. Rendez-vous sur https://recruitment.fgses-um6p.ma/login
2. Cliquez sur "Se connecter avec Google."
3. Si votre compte Gmail n'est pas automatiquement reconnu, saisissez votre adresse Gmail et votre mot de passe.
4. Sur la nouvelle page, cliquez sur "Ajouter une nouvelle candidature'' Sélectionnez " Young Professional mobilité internationale ".
5. Vous pouvez enregistrer la progression de votre candidature au fur et à mesure.
6. Pour finaliser votre candidature, cliquez sur "Valider et soumettre.

Compte tenu du volume de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Le dernier délai de dépôt de candidature : 15 novembre 2024.