Missions principales :

Young Professional Audiovisuel contribue à la gestion technique des événements en présentiel, assurant la bonne utilisation des équipements audiovisuels lors de conférences et de colloques. Ce poste est idéal pour un débutant passionné par la technique, qui souhaite acquérir de l'expérience dans la gestion d'événements en direct tout en fournissant un soutien technique efficace aux utilisateurs.

Responsabilités :

1.    Régie et conduite technique :

• Aider à la mise en place et à la gestion technique de la régie lors d'événements (conférences, colloques, etc.).
• Contribuer à la coordination des éléments techniques pour assurer le bon déroulement des événements.

2.    Assistance technique audiovisuelle :

• Fournir un soutien technique de base aux utilisateurs pendant les événements.
• Participer à la résolution de problèmes techniques simples liés à l'audiovisuel et aux équipements.

3.    Gestion des moyens techniques :

• Aider à la mise en place et à l'utilisation des équipements techniques (son, vidéo, multimédia, visioconférence) nécessaires pour chaque événement.
• Effectuer des vérifications de base et des réglages préliminaires des équipements avant les événements.

4.    Captation et montage en direct :

• Participer à la captation vidéo et au montage en direct pendant les conférences et colloques.
• Aider à l'utilisation d'équipements de diffusion en direct, y compris des systèmes multicaméras.

Profil recherché :

• Diplôme spécialisé en audiovisuel, production vidéo, communication ou domaine connexe.
• Une première expérience (stage, ou Expérience préalable dans un poste similaire) dans un domaine technique ou audiovisuel est appréciée, mais pas indispensable.
• ntérêt pour la technique audiovisuelle et les événements en direct.
• Motivation à développer ses compétences dans la gestion technique d'événements.

Compétences techniques

• Connaissance de base des techniques audiovisuelles (régie vidéo, Sonorisation).
• Intérêt pour les équipements de diffusion en direct et les systèmes de sonorisation.
• Intérêt pour les équipements de diffusion en direct et les systèmes de sonorisation.
• Connaissance de base des techniques audiovisuelles (régie vidéo, Sonorisation).

Soft Skills et compétences comportementales

• Capacité à apprendre rapidement et à travailler dans un environnement dynamique.
• Attitude proactive face à la résolution de problèmes techniques simples.
• Bonnes    compétences interpersonnelles et esprit d'équipe.

Notre offre :

• Un contrat à plein temps à durée indéterminée avec package salarial compétitif compléter d'avantages sociaux.
• Une équipe passionnée, dynamique, multilingue et multidisciplinaire, nous accompagne dans nos challenges quotidiens.

Pour postuler au poste de Young Professional Audiovisuel, les candidats doivent suivre ces étapes :

1. Rendez-vous sur https://recruitment.fgses-um6p.ma/login
2. Cliquez sur "Se connecter avec Google."
3. Si votre compte Gmail n'est pas automatiquement reconnu, saisissez votre adresse Gmail et votre mot de passe.
4. Sur la nouvelle page, cliquez sur "Ajouter une nouvelle candidature'' Sélectionnez " Young Professional Audiovisuel ".
5. Vous pouvez enregistrer la progression de votre candidature au fur et à mesure.
6. Pour finaliser votre candidature, cliquez sur "Valider et soumettre.

Compte tenu du volume de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Le dernier délai de dépôt de candidature : 31 octobre 2024.